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员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料: 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。 当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工
要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。 要看欠条上面有没有还钱时间,若有,应在还钱时间到后3年内起诉,若没有起诉,则3年的诉讼时效期间已过,同时要看你有无证据证明有时效
1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份; 2、原告的身份证明; 3、劳动仲裁裁决书一份; 4、与诉讼相关的其他材料。 劳动纠纷起诉的证据材料 1、证明劳动关系的证据:提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能
1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能
诉讼雇主,1、起诉书两份(被告电话地址一定要详细,准确)、2、原告:如果是个人:无代理人的要原告身份证复印件,有代理人的还要有委托书,代理人身份证复印件;如果是法人:要有营业执照副本复印件,法人身份证
法院是有关于拖欠农民工工资诉讼时效的。拖欠农民工工资诉讼属于劳动争议案件,劳动争议案件处理程序是: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁
先到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,才可以可以向人民法院提起诉讼。起诉程序参考《中华人民共和国民事诉讼法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发
起诉不还钱的人,需要提供起诉状。当事人要起诉对方不还钱的,应当向人民法院递交起诉状,并且按照被告人数提供起诉状副本,在提交起诉状时,当事人还必须提供相应的证据,当事人委托他人代为诉讼的,还必须提供委托书。当事人在提交证据时,应当将全部的证据
别人借钱不还,起诉需要准备以下材料: 1、借款合同,还款承诺书,收条等债权凭证; 2、银行转账记录,微信转账,支付宝转账等交付借款的凭证; 3、如果没有借款合同等书证,提供债权债务形成的时间,地点,金额的其他证据; 4、债权有担保人或抵押的
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批