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社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的,用人单位给员工办理了社保登记后,员工的身份证号即为社保号。交社保并不一定要有社保卡。因为社保的资金全在社保中心给你开具的账户里面,如果没有缴纳社保,即使下发了社保卡,那里面也是没有钱的。公司交了社保后
没有社保卡,但交了社保费,有以下渠道可以查询: 1、可以通过社保办的电话12333查询,输入自己的身份证号码即可查询; 2、通过社保办的社保查询网站查询,输入自己的身份证号码,密码一般默认身份证后六位,登陆之后即可查询到社保缴费情况; 3、
最好到社会劳动保险所查一下,在自助机上可以查到是否连续交,都交了几个月,第一次登录要到咨询窗口用本人身份证领取第一次登录的密码,第二次以后就自己设置密码了。银行是按照月份扣除的,一般都是银行划拨,社保和医疗都是划拨上月的
请问社保卡是在何地办理的根据湖北省XX关于在湖北省范围内实行“一人一卡”的规定要求,在省内异地办理了社保卡的人员,在武汉市参保后是无法再申领社保卡的,对于这类人员,目前采取以下措施: 1、持卡人在参保
可以要求补交保险。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(SocialIs ra
单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
公司交了社保,但是没有卡,怎么办理:我国法律规定,一般来说,缴纳社保的人都有社保卡。员工可以从公司得到。如果公司没有卡,员工可以自己办。根据有关规定,申领社保卡时,身份证正反面各一份,白色底色、深色衣
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损