劳动合同到期可以变更几次

2024-06-19 16

普法内容

劳动合同到期的，合同自然终止，不需要再协商解除。《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的（四）用人单位被依法宣告破产的（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳动合同到期,合同内容变更了可以不续签?
劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，那么，劳动合同到期该怎样办理离职手续第一，提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险第二，

2023-04-02 29
变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗
变更劳动合同期限不算是第二次签劳动合同。变更劳动合同算是续签劳动合同，续签一般属于第一次签劳动合同的延续。续签合同要经双方平等自愿、协商一致后方能签订，而变更期限仅就此一项双方协商一致即可，原合同其他条款继续履行。

2020-08-15 39
合同没到期变更可以吗
签订合同是非常重要的，而签订合同的时候，要注意合同效力的问题，依法成立的合同才受法律保护的，合同依法成立后，当事人要按合同的要求履行，那么合同没到时间能不能变更? 可以。合同没到期的,由合同的当事人协商一致或者一些特殊的情形时,可以变更合同

2022-06-26 167

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劳动合同到期可以更改吗劳动合同的年限可以变更吗
劳动合同的到期时间可以变更。一般情况下，劳动合同签订后，双方当事人应认真履行，任何一方不得擅自更改劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动，生活情况的变化，也可以

2021-10-24 15,340
劳动合同没到期劳动者单方变更公司可以吗？
单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请，要求认定用人单位单方面变更的内容无效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳

2022-08-25 15,340
派遣员工期限到期劳动合同可以变更吗
劳动合同的期限是可以变更的。一般情况下，如果劳动合同的期限想要变更的话，需要由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议、补充协议或者是重新订立劳动合同。

2023-10-13 15,340
变更劳动合同协议到了一年再变更可以吗
、根据本法第四十条第三款的规定，订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外

2022-08-23 15,340

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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合同是不是可以变更
可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人

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劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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