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关于农民工讨薪必须申请仲裁程序 1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工
申请工伤认定需按照下列程序: 发生工伤事故,紧急送医; 用人单位提出申请; 用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请; 申请材料不全的,社保行政部门当一次性告知申请人; 社保行政部门应在正式受理之日起的60日内做出认
农民工与用人单位存在劳动关系,受工伤的当然可以提交工伤认定申请表。但工伤职工申请工伤认定的前提是用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
伤者职工应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,也就是祭城区劳动局工伤科递交申请。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
农民工在工作中因公受伤的情况下,那么,农民工申请工伤的程序是怎样的? 农民工申请工伤的程序如下: 一、先申请工伤认定 单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接
要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印
《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤