干了6天没有签合同是否有工资

2020-11-02 159

普法内容

干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。

《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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签了劳动合同、上了6天班，有没有工资啊！
按照劳动合同上面有约定支付工资的时间及方式的，你看一下你的劳动合同！

2024-06-21 16
没签合同干了六天要工资方法
没签合同干了六天，有三种要工资的方法：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。不签劳动合同的后果有哪些 1

2022-09-30 355
没签合同干了10天主动离职的有工资吗
对此，您有权获得相应的薪资待遇。假设您的工作时间为十天且还未签订试用期合同，那么仍然能够领取工资。在这种情况下，作为劳工，您在试用期内想要离开公司只需提前三天告知用人单位即可。Netizens可以书面形式向用人单位提出解除劳动关系，然后就可

2024-04-25 9

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在小厂干了五天不干了有工资吗没有签合同
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-21 15,340
没签合同干了10天是否还有工资，有哪些相关规定
没签合同干了10天应有工资。我国工资按劳分配，实行同工同酬的原则。单位不支付工资的劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，申请劳动仲裁。

2023-12-12 15,340
签了、上了6天班，有没有工资啊！
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2022-10-27 15,340
签的合同说干满七天有工资可是我干了五天他说没工资怎样办
要根据合同约定及实际情况综合判断，一般可按合同约定主张实际的工资，如存在争议的，可向劳动监察大队投诉举报

2023-06-03 15,340

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00:54
没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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贷款合同签了是否有效
贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件，主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同，在当事人之间产生一定的法律约束力，即法律效力。合同生效意

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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