未成年人工作是不是犯法的

2023-11-07 106

普法内容

未成年人工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。辱骂未成年人犯法吗成年人无故辱骂十八岁未成年，造成严重后果，涉嫌侮辱罪，受害人可以提起刑事自诉。骂人如果侵害别人的名誉权是要负民事责任的。如果情节严重的，还可以构成犯罪，如果以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪。

《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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