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“劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力”的说法是错误的。根据《劳动合同法》第二十七条规定:”劳动合同部分无效,其他部分仍然有效。”如用人单位为了免除自己的法定责任,在劳动合同中约定员工在单位以外发生事故受到伤害的,单位概
酒吧劳动合同是有法律效力的。合同是否生效与签订的地点无关,只要符合法律规定的条件,合同即生效。合同生效具备四个条件: 1、当事人具有相应的订立合同的能力。 2、意思表示真实。 3、不违反法律和社会公共利益。 4、具备法律、行政法规规定的合同
签空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款:双方当事人的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等,空白合同不具备以上条款是违反法律强制性规定的是无效的。
可以与原件核对无异的合同复印件,或合同当事人都认可的合同复印件,与原件具有同等法律效力。
可以与原件核对无异的合同复印件,或合同当事人都认可的合同复印件,与原件具有同等法律效力。
劳动合同无效的法律后果: (一)全部劳动合同无效。 (1)消除劳动关系。 (二)劳动者已支付劳动的,用人单位应当支付报酬。 (三)有过错的一方承担赔偿责任。 (四)用人单位在合同确认无效前,为劳动者提
不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情
word版电子合同,如果符合合同成立生效的要件,自然与纸质合同具有同等法律效力。根据我国民法典的规定,word版电子合同属于法定合同形式之一,合同依法成立生效,受法律保护,对当事人具有法律约束力。然而订立word版电子合同也有其特殊之处,当
按别人手印的合同是否具有法律效力、以及对谁产生法律效力,需要视情况而定。合同作为一种民事法律行为,是合同当事人协商一致的产物,合同成立生效之后,仅对签订合同的当事人具有法律约束力。 如果甲乙双方协商一致签订某合同,合同却由甲方与第三方丙签署