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同事经授权代签的劳动合同有效,即如果是获得劳动者本人的授权的,劳动合同有效;如果未获得劳动者本人的授权,经劳动者追认的,该合同有效;未获追认的,该合同无效。
如用人单位未与劳动者进行协商劳动合同签订的过程,自行安排他人代签劳动合同,则在劳动者未予以追认的情形下,代签的劳动合同应为无效,用人单位则面临需要承担双倍工资赔偿的风险。
1.可以与公司签劳动合同而不是自己。 2.企业法人代表并不等同于公司,公司就像一个法律拟制的人,所有的员工包括你所说的“企业法人代表”都会为其服务的。
1、申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同双倍工资的补偿2个月工资和1个月工资的赔偿金。 2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人
根据民法通则中规定,本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不做否认表示的,视为同意。换句话说,法律将默认视为被代理人同意代理行为的一种方法。值得注意的是,目前一些用人单位和劳动者,在订立劳动合同时,不
劳动合同上法定代表人一栏,不一定需要法定代表人亲自签名,由公司委托代理人写上法定代表人姓名即可,但委托代理人一栏,必须由公司委托代理人签上自己的姓名,然后加盖公章或劳动合同专用章,劳动合同才有效。
代理人经过被代理人授权可以以被代理人的名义签订合同,合同的当事人是相对人和被代理人,代理人无权代理的,签订的合同效力待定。根据《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
签证可以让别人代办。签证是一国政府机关,依照本国法律规定,为申请入出或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。签证不属于不允许代理的事项,因此可以委托他人代办。委托他人代办的,应当出具授权委托书。根据相关法律规定,委托代理授权采用书面形式的,授
别人冒充代理人代签合同时,该合同对被冒充的人不产生法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,冒充代理人签订合同属于无权代理。行为人事实上并没有代理权,该合同不对被代理人产生法律效力,合同的另一方当事人,可以要求冒充人承担相应的责任。