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奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。对于14岁以下的未成年幼女,无论其是否自愿同行为人发生性关系,一律以强奸罪论处。强奸罪属于刑事犯罪,涉黄属于行政案件。根据《中华人民共和国刑法》规定,强奸罪处三年以上十年以下有期徒刑。
对于强奸罪的年龄范围相关规定是: 1、无论女方多少岁,只要是以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,都构成强奸罪,处三年以上十年以下有期徒刑。 2、如果与年龄未满14周岁的未成年发生关系的,无论是否自愿,都构成强奸罪,从重处罚。 3、如果是犯罪
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
1.《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,
法律规定服务员不满十六岁算童工。 我国法律规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止
在我国年满十六周岁就不算童工。年满十六未满十八的则是未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
1、16周岁以下的都属于未成年童工。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满1
对于孩子多大才可以离婚,是没有任何的法律规定的。双方能否离婚,与孩子的年龄没有关系.只是法律为了保护小孩和妇女的权益,对男方离婚自由权有一些特殊的限制。 法律规定,女方在怀孕期间,分娩后一年内或终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚的。如果
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
聚众赌博罪的立案标准是:如果组织三人或三人以上进行赌博,抽头渔利金额累计达到五千元以上;组织三人以上进行赌博,且参赌人数累计达到二十人以上,赌资金额累计达到五万元以上;或组织十人以上的中华人民共和国公民赴境外进行赌博,从中收取回扣和介绍费的