公司开除员工需要付违约金吗？

2020-06-14 19

普法内容

公司开除员工，是不需要付违约金的。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。但是如果用人单位非法开除员工，是需要支付经济补偿金的。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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需要支付公司的违约金，员工办理离职需要付违约金吗
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

2024-05-30 26
员工不续约公司要支付违约金吗
如果受训的员工不再与公司续约，违反服务期约定或违反竞业限制规定的，需要按约定支付违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。

2020-12-04 141
员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗
员工不再与公司续约，如果双方未约定服务期，劳动者就不需要向用人单位支付违约金。

2020-03-01 104

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公司员工解除劳动合同违约金吗，违约金按多少支付？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿

2022-07-08 15,340
公司违约只有公章需要给员工交违约金吗
三方协议学校没盖章不算违约，因为学校不盖章，意味三方协议无签订成立，无签订成立自然不存在违约；你的情况现在是和A公司并没有形成有效协议，他们无权向你收取违约金；你能够让他们邮寄回协议，你有权和B签订三

2022-07-06 15,340
公务员公开招聘合同解除三方协议需要支付违约金吗
考上公务员后，解除三方协议不需要支付违约金。三方就业协议不同于劳动合同，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业利义务的书面表现。劳动者解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的，应当支付违约金。

2021-11-06 15,340
2022年员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗
员工不再与公司续约，如果双方未约定服务期，劳动者就不需要向用人单位支付违约金。

2022-11-11 15,340

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01:05
解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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01:43
租房者退房需要付违约金吗
租房子退房是否需要付违约金，需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房，需要根据租房合同上的约定，来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应

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