产假前15天的假期可以不休吗？能挪到产后休息吗？

2024-05-09 17

普法内容

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。可以先与单位协商。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

一般的员工产假产前假15天可以放到后面去休息吗？
1998年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》也规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。也就是说，女职工产假不少于90天，分为产前假、产后假两个部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天，产后假75天。所

2024-05-25 15
我想修产假，产后假期可以产前休息吗？
国家规定的法定假期产假可以产前歇20天，每个省不同，建议您和单位协商，一般可以的，也可以到医院开具假条，其实如果可以坚持，建议您产后多歇

2024-06-22 27
产假只能提前15天休吗？产假的规定是什么？
部分省份产假时间由98天增加至128天或158天。按照以往的规定，国家的法定产假天数是98天，但是随着国家鼓励二胎政策的推行，全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区，产假还

2024-06-03 27

专业问答更多>>

一般的员工产假产前假15天可以放到后面去休息吗？
1998年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》也规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。也就是说，女职工产假不少于90天，分为产前假、产后假两个部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天

2022-07-27 15,340
休98天难产假休前可以休假30天吗?
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340
产前休假的15天指的是产假吗
产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后可以休假83天。除此之外，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2022-06-10 15,340
产假能不能提前休休息期
八个月的话可以请假了。 1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。 2、提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。 3、这两个半月的产前假只能按预

2022-07-18 15,340

法律短视频更多>>

01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

9,307 15,340
00:47
领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

6,066 15,340
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

5,021 15,340