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鉴于未成年人身心发展尚未成熟,属于限制民事行为能力之群体,在进行纹身这样的重大决策时,需要得到监护人的同意与监督。 若商家未能对顾客年龄及其实际行为能力做出充分判断,且未经授权即从事大面积文身服务并收取费用,应对此承担次要责任。
1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行; 2、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金; 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发
是哪一方,在试用期内,双方都可以解除劳动合同,员工提前3天即可,用人单位认为劳动者不合适也可以不用,不用赔偿
2、如果是公司以你老婆开店为由辞退的话,就属于违法辞退,你可以让公司主动辞退根据辞退通知书申请劳动仲裁; 可主张未签书面劳动合同双倍工资差额11个月的工资; 三年一年两个月共6个月的赔偿金; 未提前
双方未签订劳动合同,但是存在事实上的劳动关系的,可以自己自事故发生之日起一年之内向社保局申请工伤认定,被认定为工伤之后可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级,进一步确定赔偿标准。
这要看什么原因,如果确实存在你不能履行合同的客观原因,你可以退掉定金,也不需要赔偿对方。
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
三方协议可以毁约,但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任,违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下: 1、三方协议系各方真实意思表示,对各方具有约束力,作为无名合同的一种,各方系平等主体。需要各方严守契约精神,遵
毁约合同赔偿几倍的分析如下: 1、毁约合同赔偿数额由双方协商; 2、协商不成的,当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益; 3、合同毁约属于合同违约,违约方一般需要根据合同约定承担违约责任;合同中未约定