员工终止合同和解除劳动合同有何区别

2020-09-08 169

普法内容

终止和解除合同的区别： 1、当事人作出意思表示不同，劳动合同解除是指合同还未履行完毕，一方或者双方提出解除劳动合同，而终止则是出现法定情形； 2、后果不同，如果属于违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金，而终止劳动合同除了规定的情形，一般是不需要支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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