离职报销钱不给怎么办

2020-02-22 22

普法内容

离职时报销费用不给的，处理如下： 1、劳动者可以先与用人单位协商。 2、如果协商不成的，可以到劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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离职了报销费用不给报销
依据我国相关法律的规定，从公司离职后报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

2020-09-13 1,159
离职报销款还给吗
离职报销款还给，可以工资发放日一起结算。一般辞退，离职，都可以在公司每个月发工资的那一天发放，如有员工非得当天结，根据公司财务管理程序，可以酌情清算。另外要看出差是不是经过公司同意的，如果是直接填差旅报销单报销，如果不是就没有办法要回来了。

2021-12-12 3,593
我要离职了，单位不给我报销出差费用怎么办？
1、报销费用从原则上来说是公司对你的借款，是对你的负债，并非工资，所以，你这里的争议原则上不适用劳动相关法律，也不能直接走劳动争议仲裁； 2、你可收集下单位关于报销的相关规定，按规定再同公司协商，公司的规定是有法律效力的，争取协商一个个双方

2023-03-19 15

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离职了报销费用不给报销
依据我国相关法律的规定，从公司离职后报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

2023-09-12 15,340
我要离职了，单位不给我报销出差费用怎么办？
1、报销费用从原则上来说是公司对你的借款，是对你的负债，并非工资，所以，你这里的争议原则上不适用劳动相关法律，也不能直接走劳动争议仲裁； 2、你可收集下单位关于报销的相关规定，按规定再同公司协商，公司

2024-09-01 15,340
离职没报销的钱可以先报销吗
未报销的钱应当和工资一起结算，不分先后。劳动者辞职时，如果劳动者有在公司上班期间未报销费用的相关证据，劳动者是可以要求用人单位支付其未报销的费用的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部

2022-06-26 15,340
后不给在职期间出差费用报销怎么办
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账

2022-10-27 15,340

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01:02
职工医保可以给父母报销吗
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救

13,058 15,340
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,875 15,340
00:58
出院多久就不给报销了
出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保，过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销，不隔年报销，当然了，如果是跨年住院，那么需要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销。根据相关法律规定可知，参保人员在定点

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