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领取生育津贴是有期限限制的。部分地区是半年之内,但各地不一样,具体应咨询当地的社保局。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生
1、正常产(含怀孕7个月以上早产)者,享受3个月生育津贴; 2、晚育者增加一个月生育津贴(晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一个子女或晚婚妇女23周岁零7个月后生育的第一个子女),如领取《独生子女父母光荣证》者再增加一个月的生育津贴(独生子
有关问题生育津贴过期如何办理的解释如下, 1,发放生育津贴期间,单位可以不发放工资。生育津贴实际低于工资的,单位应该予以补差。不属于生育津贴领取期间的,单位应该发放工资。 2,生育津贴申领的方式各地不同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、
南京生育津贴2022年新规定是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。领取生育津贴需要用人单位为
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。也就是说产假期间的生育津贴是可以领的,之后的部分不再享有此权利。现在产假期间的生育津贴你是可以主张的,
孕期离婚可领生育津贴。只要职工所在的用人单位为职工缴纳了生育保险,职工就能享有生育保险的待遇,该待遇与是否离婚无关。生育保险待遇包括了生育津贴,因此孕期离婚也可以领取生育津贴。
1、正常产(含怀孕7个月以上早产)者,享受3个月生育津贴; 2、晚育者增加一个月生育津贴(晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一个子女或晚婚妇女23周岁零7个月后生育的第一个子女),如领取《独生子女父母
小产生育津贴的报销如下: 1、计划生育部门签发的计划生育证明; 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明; 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证; 4、携带准备好的材料,到购买社保所在地办理即可; 5、一次性生育补贴:流产400元,仅限女方生育
个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报
收到生育津贴做分录的方式如下:大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料: 1、参