员工带走企业客户名单是否算侵犯商业秘密

2020-11-15 113

普法内容

在一般情况下，一个企业该拥有什么类型的客户，具有相当的公开性，一般情况下这样的客户并不具备什么秘密性的特点，不能构成商业秘密。

《反不正当竞争法》第9条：经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为： (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

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同事侵犯商业秘密，员工侵犯商业秘密是如何的？
侵犯商业秘密罪，是指采取不正当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。员工侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利；客观方面表现为采取

2024-06-09 46
客户名单都属于商业秘密吗
客户名单不全都属于商业秘密。商业秘密中的客户名单，一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息，包括汇集众多客户的客户名册，以及保持长期稳定交易关系的特定客户。

2020-04-27 334
企业员工侵犯商业秘密罪要承担什么责任
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不

2024-07-03 19

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副总经理带走客户会不会侵犯商业秘密
副总经理跳槽带走客户构成侵犯商业秘密。

2023-01-28 15,340
如果客户名单是商业秘密
客户名单是否为商业秘密？要根据具体情况而定，比如公司有没有采取必要的保密措施？公司与员工是否对此存在明确的书面约定或告知？等等。如果判定你的行为构成泄露商业秘密，并且你公司也能够提供符合客户要求的产

2022-01-10 15,340
员工带走商业秘密是否属劳动纠纷
员工带走商业秘密不属于劳动纠纷。

2023-02-16 15,340
公司以泄露商业秘密为名开除员工，并告知客户，是否侵犯名誉权？
用人单位的内部人事管理行为受法律保护。但用人单位滥用其人事管理权，在用人过程中侵害员工人格权利的，应承担相应法律责任。经协商不成的，你可以起诉维权。

2022-10-01 15,340

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侵犯商业秘密罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，侵犯商业秘密罪是指行为人侵犯商业秘密权利人的商业秘密，对其造成重大损失的行为，如果行为人泄露的商业秘密同时也是国家秘密，则按照其中的重罪定罪处罚。该罪的量刑标准有： 1、侵犯商业秘密尚未造成严重后果或

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01:46
侵犯商业秘密罪能取保吗
如果犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允许他人使用自己所掌握的或获取的商业秘密，从而给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑事诉讼法》的相

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侵犯商业秘密罪追诉时效
根据我国刑法的相关规定可以知道，如果在追诉时效之内，公诉机关不向法院提起公诉，追究犯罪嫌疑人的刑事责任，追诉时效过后无权再追究，除非提请最高检察机关批准。追诉时效是根据最高法定刑来确定的。一般来说，最高法定刑越长，犯罪行为性质就越严重，所以

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