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1.如果只有当初的资助协议里注明违约金,你只要根据当初的协议,减去你已经工作的一年支付相应的违约金 2.工作上如果有合同约定进行了培训费并且规定了服务期,服务期不满是需要交违约金,你既然没合同也就不存
没有签订劳动合同的可以随时提出辞职,不需要提前一个月。而且应该给你两年的工资的双倍作为补偿,一年最多补偿11个月,如果没有上保险的还应该给你补上保险,应该给你每年一个月的工资作为补偿,满六个月不满一年
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成
主动离职提前30日通知单位即可,当然如果你提出辞职后,已经办理完交接手续,不满30日也可以离职走人,如果单位不同意,那么期满30日就可以直接离职。辞职报告可以用EMS快递过去,保留回执即可,快递单上要
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报
编制教师医保住院报销比例如下:1、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%;2、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%;3、大病医保可以报
在劳动合同履行期限内,劳动者也可以提出解除劳动关系的要求,但是一般来说,必须提前30日提出;如果是试用期内的,就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况,针对的是一般的劳动合同解除,劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定