大连公司以合同到期辞退我怎么赔偿

2024-05-01 9

普法内容

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

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我的合同签到退休，到退休还有三年公司辞退怎么赔偿
距离退休不足五年的人法律上规定一般不可以解除劳动关系的，如果强制解除，要付双倍经济补偿金的赔偿金

2024-06-09 27
公司辞退我没有续签合同，公司应该怎么赔偿我
单位非法解除合同，可以跟单位协商，要求赔偿金。协商不成，可以采取以下方式： 1、可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根

2024-06-16 21
公司合同没有到期公司把我辞退了有什么补偿嘛？
你描述的这种情况要看公司是无故辞退你还是你违反公司规章制度被公司辞退，如果是公司无故辞退你除了可以向公司索要每工作一年一个月的本人工资补偿，还可以索要本人十二个月以内的两倍工资赔偿。

2024-07-01 20

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大连公司辞退赔偿标准2023
公司解除合同赔偿标准是，劳动者只要在本单位工作年限满一年的，那么就会按一个月的工资作为补偿；而对于没有满一年但满了半年以上的，那么也会按一个月的工资来进行支付，不满半年的就会按半个月工资来进行给予。

2023-08-26 15,340
合同到期未到公司就辞退我，我可以索赔金吗
劳动合同未到期被公司辞退，未必有赔偿金。只有工人在没有以下错误的情况下退休才有补偿金（一）工人生病或非工人受伤，规定医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作（二）工人不能胜任工

2021-10-19 15,340
我与公司签的是3年的合同，现在公司要辞退我，合同未到期被辞退怎么赔偿
用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： (1)用人单位提出，双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安

2024-08-28 15,340
合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗，合同没到期被辞退该怎么赔偿
单位属于违法解除劳动合同，合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营

2022-03-17 15,340

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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
合同期内劳动者被公司劝退，公司需要做出一定的赔偿。根据我国劳动合同法的有关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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