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根据我国安全出产法规则的从业人员的责任包括: 1、自律遵规的责任。即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全出产规章制度和操作规程,正确佩带和使用劳作防护用品; 2、自觉学习安全出产知识的责任,要把握本职工作所需的安全出产知识,提高安全出
从业人员的基本安全生产责任: 1.严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人的违章作业行为。 2.精心操作,严格按操作规程作业,操作记录整洁、准确可靠。 3.认真执行交接班制度,发现异常及时处理;发生事故如实反映,提出防范措施。
(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规范,服从管理,不得违章作业; (2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要和安全生产知识; (3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告; (4)正确使用和佩戴
《安全生产法》明确了从业人员的三义务: (1)自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品; (2)自觉学习安全生产知识的义
安全生产法关于从业人员的安全生产义务主要有四项,具体如下:1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程;2、接受安全生产教育和培训;3、发现事故隐患或者其他不安全因素;4、发现直接危及人身安全的紧急
《安全生产法》规定的从业人员四项义务如下: 1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品; 2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强
安全生产主体责任五落实五到位是指: 1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任; 2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 3、必须落实安全生
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,
从合同义务与附随义务的主要区别有: 1、定义不同,从合同义务一般存在于给付合同中,是指辅助主给付义务的义务,而附随义务是指基于更好的实现当事人的利益而订立的应当履行的义务条款; 2、诉讼条件不同,从合同义务可以独立起诉请求履行,而附随义务不