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对于你说的企业提前退休具体作累计满八年的。 (2)困难企业军转干部提前退休条件:在困难企业工作、距法定退休年龄5年以内的企业军转干部,如本人自愿申请,经单位同意,可以办理提前退休手续。 (3)破产企业职工提前退休条件:企业在人民法院下达破产
破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2。破产企业清算时,给职工补缴各
五种情况: 1、内退,内退是指内部退养,也就是说还没到退休年龄,但是因为年龄原因,无法安排合适的岗位,所以他们就在内部退出,可以不到单位上班,但是社保依旧正常缴纳。这种只有离退休不到5年的人群才能办理,而且是企事业单位才行。 2、退职。这类
最近新华XX报道,据XX有关人士透露2017仍然调整退休金,调整比例还未确定。最近的全国财政会议也确认了这一消息。没有确定调整比例,国务院、XX没有下文布置,各省市没有调整办法,是无法得知如何提高的。
企业职工符合下列三个条件之一才能提前退休:一、国家规定纳入全国关闭破产项目计划的资源枯竭矿山和地处边远的军工企业;二、按规定纳入全国关闭破产项目计划的军工企业和工贸企业;三、国务院确定的长沙市、株洲市
企业职工提前退休,除按特殊工种提前退休的人员不降低养老待遇外,因病提前退休、国有破产工业企业提前退休人员以及2003年4月1日以后经市事业单位改革领导小组批准,整体转制为企业,经批准提前退休人员的基本
这条路走不通。10年前退休工资高,人们都倒门子争着提前退休,但是,退休后工资就不涨了。现在退休工资标准高了,以前倒门子提前退休的工资相对很低,好多人都不满意,不是你一个。去法院人家不受理,政府说你弄虚
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的,按照年份来计算。非法辞退的话,就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工