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根据时间不同而有所不同。五险当中,生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到,如果中途断交需要重新开始连续一年不断交才可享受。养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。
不可以,社保缴费是按月缴费。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额
1、养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。 2、医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中
社保断交三个月第四个月再接着交是可以的。中断缴纳社保,其主原因就是因为辞职、离职而造成的。如果重新就业后,可有由就业单位人力资源部门协助,将以前的社保关系由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门
4。3、如果中断社保缴费3个月以上参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月重新计算,从而影响到退休后医疗待遇的享受社保中断、女25年,其中实际缴费年限5-10年),重新缴费后其中断前后的连续参保时
您可以要求公司补缴社保,如果公司拒绝您可以向当地社保部门投诉。您可以自愿离职,但是公司的行为相当于逼迫您辞职,是变相的辞退。您如果自己写了离职申请是难以获得赔偿的。您等待公司开除您,您可以要求单位给予
1、个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用