伯X加班赶工程，请问一下月加班工资按多少天计算

2024-05-16 5

普法内容

按照工人的劳动时间支付的工资，是资本主义工资的基本形式之一。在资本主义社会，工人出卖劳动力所得的工资，是由资本家按照劳动力这一特殊商品的价值支付的，工人按一定时间出卖劳动力，工资就要按一定时间来计量和支付，表现为日工资、周工资、月工资等。计时工资实际上是按照劳动时间支付的劳动力价值的转化形式。计时工资具有几个特点： 1、直接以劳动时间计量报酬，适应性强； 2、考核和计量容易实行，具有适应性和及时性。 3、具有时显的不足，即不能直接反映劳动强度和劳动效果。

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员工加班按月计算还是按月计算
当劳动者在加班期间获得了加班费用时，雇主在发放薪资之时所分配的数额应为实际支付的金额，而非合同中规定的月度工资。月度工资乃是依据《中华人民共和国劳动合同法》所明确规定的标准。根据法律规定，劳动合同必须采用书面形式签订，且需包含以下几个关键要

2024-04-20 7
经常加班，想问一下加班的工资怎样算？
关于你问的加班的工资怎么算1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×

2024-05-23 14
公司经常加班，请问一下在工地加班怎样算工资的呢？
核算加班薪酬的基数应以：按劳作合同约好的劳作者自己的薪酬规范断定。劳作合同没有约好，按集体合同约好的加班薪酬基数断定；劳作合同、集体合同均未约好的，按劳作者自己正常劳作应得的薪酬断定。经同意实施不守时作业制的劳作者，用人单位可以不付出加班

2024-05-26 11

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伯X这个月加班了几次，了解下加班工资算不算应发工资
要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项

2022-07-07 15,340
加班费按加班计件工资算, 请问加班费怎么算
计算加班费：法定假日按法定工作时间计算单价的300％以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200％以上支付工人加班费的工作日按法定工作时间计算单价的150％以上支付工人加班费。

2021-10-26 15,340
加班按小时计算还是按天计算加班的工资
国庆加班，法定休假日按工资300%支付工资报酬，随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用

2022-07-04 15,340
工资加班费按照日加班工资的多少倍计算
工作日加班费为标准工资的1.5倍。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以

2022-07-02 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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