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外公去世的,国营企业职工的不能请丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
老公爸爸去世不算丧假。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女,因此老公爸爸去世需要请假的,一般是请事假的,因此是没有带薪工资发放的。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
爷爷奶奶外公外婆等去世请假不算丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
最近,有顾问单位咨询:一员工的外公去世,向公司请假奔丧,请问这样的情形,员工享受丧假吗? 律师答复 在员工管理中,有关丧假的问题是经常被提及的。结合此问题,我们从以下几个方面分析答复,以供参考: 一、
根据丧假的有关规定,职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,可以根据具体情况经单位批准,酌情给予1至3天的丧假。
关于丧假算出勤吗的问题国家是这样规定的:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲
1、现役军人不存在丧假的情况,对于直属亲戚离世应该可以到部队里面申请事假,一般事假也不可以超过一个星期。 2、法律依据:《兵役法》第六条现役军人和预备役人员,必须遵守宪法和法律,履行公民的义务,同时享
公租房老人去世,子女是可以续租的。具体如下:公房承租与私房承租的法律规定是不同的。根据建设部《城市公有房屋管理规定》相关规定,公有居住房屋承租人死亡,其生前的共同居住人可以继续履行租赁合同,但前提条件是共同居住人在该承租房屋处有本市常住户口
配偶去世后,经过多长时间另一方才可以结婚 只要双方没有禁止结婚的情形,配偶去世之后,就可以与新的异性结婚。首先,我国婚姻法规定了婚姻自由政策,离婚是自由的,结婚也是自由的。同时如果配偶已经去世,原来的婚姻关系就会因此结束,该名自然人恢复单身
合法房产属于个人财产的一部分,在被继承人死亡时,可以作为遗产进行继承。要继承房产,就必须要办理房产过户手续,具体程序如下:1、首先,要确认该房产的继承人。如果被继承人有留下遗嘱或者遗赠扶养协议的,则按照遗嘱或者遗赠扶养协议继承;如果没有留下