职务侵占被单位起诉了怎么处理

2024-04-27 22

普法内容

检察机关在做出“存疑不起诉“这一决定时，通常是基于无法判定犯罪嫌疑人和责任人是否已构成犯罪及是否应承担相应法律责任这一情况，从而结束或终止该案的侦查工作。从实质角度来看，这实际上是由人民检察院依据刑事诉讼法所赋予的侦查权力，对犯罪嫌疑人进行刑事调查后，由于未能证实其存在犯罪行为而作出的最终判断。存疑不起诉并非绝对意义上的不起诉，若在此后发现新的证据，那么此时便可重新启动起诉程序。

《中华人民共和国刑事诉讼法》
第十二条未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
《中华人民共和国刑法》
第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。\n犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

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用人单位的职务侵占员工怎么处理
员工职务侵占，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。数额较大的，构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。如果是国家机关工作人员职务侵占，构成贪污罪。

2020-04-05 191
职务侵占罪是不是侵占单位财务
职务侵占罪是侵占单位财务。除本单位外，利用职权或者方便侵占与本单位有关的单位财产的，也定为职务侵占罪。根据相关规定，公司、企业或者其余单位的人员利用职务上的便利；非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年

2022-04-14 354
单位侵占职务六万怎么判刑
1、看具体金额有没有超过六万。现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。 2、《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪

2020-10-22 132

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单位员工职务侵占可否免于被起诉
情节明显轻微的，不得起诉。经审查，人民检察院认为被告人的行为虽然构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或者应当免除刑罚的，可以作出免除处罚的决定。

2021-11-08 15,340
单位员工涉嫌职务侵占，单位起诉，如何应对？
检察机关在做出“存疑不起诉”这一决定时,通常基于无法判定犯罪嫌疑人和责任人是否已构成犯罪及是否应承担相应法律责任的情况,从而结束或终止该案的侦查工作。从实质角度来看,这实际上是由人民检察院依据刑事诉讼

2024-11-15 15,340
公司用人单位侵占员工职务怎么处理
公司员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人

2022-06-04 15,340
侵占职务怎么起诉的
职务侵占罪的立案流程：可以是公安机关立案侦查，特殊的犯罪交由检察院立案侦查；也可以是对立案材料的审查，一般是公安机关、检察院、人民法院对自己发现的或者接受的立案材料进行核对、调查的活动。根据《刑法》第

2022-06-02 15,340

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01:09
职务侵占罪如何处罚
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期

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01:06
职务侵占罪追诉时效
职务侵占罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》已经作出明确规定，追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追溯；如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的

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01:05
怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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