每个公司都有产假吗

2020-08-01 18

普法内容

每个公司必须有产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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每个国家都有国有公司吗
不是每个企业都有国家占股。国家投资或国有企业投资占企业股份的50%以上的企业，是国有企业。国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

2021-12-20 22
每个公司都有股东大会么？
不是所有公司都有股东大会，一人有限公司可以不设立股东会。股东大会，是指由全体股东组成的，决定公司经营管理的重大事项的机构。股东大会是公司最高权力机构，其它机构都由它产生并对它负责。股东大会职权与有限责任公司股东会职权相同。《公司法》第61条

2020-12-02 111
公司每年都要交房产税吗，税率是多少，每个月
企业房产每年都要缴纳房产税。根据房产税暂行条例的规定，房产税实行按年计算、分期缴纳的征收方法，具体纳税期限由省、自治区、直辖市人民政府确定。因此房产税按年计算缴纳，即房屋产权所有人每年都应当缴纳房产税。

2020-10-26 272

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流产假是由什么规定的, 每个公司都有工资吗
单位的说法完全错误！女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。（无论什么情况）女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标

2022-03-25 15,340
公司每个月都有五险一金吗
基本都有，一般是正式员工都有的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个

2022-02-08 15,340
每个公司都有产假，单位不开生育津贴怎么办
1.应该双倍补偿。范围主要是一年一个月的补偿，这里的月工资是按解除劳动合同前12个月的平均工资计算的。 2.你这样的情况只有继续工作才有可能要求休产假，孕期哺乳期也是要上班的，产假工资是按你的基本工资

2022-05-08 15,340
护理假每个地方都有吗
护理假每个地方都有具体的规定：《南京市人口与计划生育规定》，男方享受的护理假15天《湖南省人口与计划生育条例》丈夫可以享受15天的护理假《辽宁省人口与计划生育条例》男方护理假为15日。《甘肃省

2022-03-18 15,340

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个人住房房产税每年都要交吗
个人住房房产税每年都要交。因为每一个人在缴纳房产税缴纳的金额不相同，房产税是针对在县城、建制镇城市和工矿区的房产征收税费，所以房产税的征收标准也是不一样的。房产税通常是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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社保卡每个人只有一张吗
社保卡每个人只有一张。也就是说一名职工只能拥有一个社保账户，如果遇到了有两个社保账户的情况，就得按照按国家《社保关系转移和接续管理办法》，申请异地社保帐户合并，来转移社保关系成为一个社保账号。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在

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