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2023职业病有什么能赔偿吗

2023职业病有什么能赔偿吗

2024-06-21 7
普法内容
职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障医疗费住院伙食补助费、康复费、残疾用具费、停工留薪期待遇、生活护理补助费、一次性伤残补助金伤残津贴、死亡补助金、丧葬补助金供养亲属抚恤金

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  • 非职业病赔偿能评级吗
    非职业病赔偿能评级吗

    非职业病赔偿不能评级,工伤没有评上等级的赔偿是只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇,不能按照各等级工伤赔偿规定,享受其他待遇,也没有其他补偿;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2020-12-09 106
  • 2023职业病工伤赔偿后能否请求民事赔偿
    2023职业病工伤赔偿后能否请求民事赔偿

    职业病又不是第三人造成的人身损害,已经给你工伤赔偿,工伤赔偿就是民事赔偿。

    2024-05-21 8
  • 员工患职业病辞职有赔偿吗
    员工患职业病辞职有赔偿吗

    有赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

    2020-10-30 257
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  • 单位能赔偿职业病吗

    职工患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政

    2022-05-12 15,340
  • 布病职业病赔偿由什么赔偿

    难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

    2022-08-05 15,340
  • 非职业病病假赔偿能评级么

    1、非职业病赔偿不能评级,工伤没有评上等级的赔偿是只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇,不能按照各等级工伤赔偿规定,享受其他待遇,也没有其他补偿;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2022-07-19 15,340
  • 2023年因病辞职能领失业金吗

    1、劳动者因病主动辞职的,不符合“非因本人意愿中断就业”的领取失业保险金的条件,故不能领取。 2、法律依据:《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失

    2023-07-22 15,340
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  • 职业病工伤认定程序是什么 01:20
    职业病工伤认定程序是什么

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,

    2,228 15,340
  • 辞职有没有赔偿金 01:16
    辞职有没有赔偿金

    通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动

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  • 一方有什么病不能离婚 01:20
    一方有什么病不能离婚

    实际上,无论对方存在什么样的重大疾病,只要夫妻感情确实已经破裂,都可以提出离婚要求。这主要是因为我国实行了婚姻自由政策,结婚是自由的,离婚也是自由的。哪怕对方患上了重大疾病,双方都可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式,解除婚姻关系。真正受到离

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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