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老板拖欠工人工资罢工算犯法吗?

老板拖欠工人工资罢工算犯法吗?

2024-06-23 29
普法内容
建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁

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    拖欠工资可以罢工吗

    没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明罢工的合法,做旷工处理。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同

    2024-05-15 222
  • 公司拖欠工资工人罢工犯法吗?该如何处理?
    公司拖欠工资工人罢工犯法吗?该如何处理?

    公司拖欠工资工人罢工犯法吗?该怎么处理?不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明罢工的合法,做旷工处理。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系

    2024-05-04 22
  • 老板赶走工人,工资不结,算拖欠工资吧?
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    收集欠条到法院起诉要求对方还款

    2024-07-05 30
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  • 拖欠工资老板不发放工人犯法吗?

    罢工并不是维权最快捷的方式,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准

    2022-10-07 15,340
  • 没签,老板拖工资,罢工以后能要回工资吗

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的

    2022-10-25 15,340
  • 拖欠工资拿老板的东西算犯法吗

    建议不要这么做。一家企业背后是多少个就业岗位,一旦这家企业倒了,多少人要失业?非常不建议为了自己一口气而害企业损失甚至破产。

    2023-01-07 15,340
  • 在工厂上班,老板拖欠员工工资,算不算犯法

    老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天

    2022-10-04 15,340
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  • 给私人老板开车拖欠工资怎么办 01:20
    给私人老板开车拖欠工资怎么办

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也

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  • 私人老板拖欠工资怎么处理最有效 01:12
    私人老板拖欠工资怎么处理最有效

    私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行

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  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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