*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动诉讼中易败诉的情形:对建立劳动关系的主体资格认识错误;用人单位恶意规避法律不签订劳动合同并否认事实劳动关系,加大了法院查证事实的难度;劳动者在工作中不注意留存、收集证据,导致诉讼中因为证据不足而主张难获支持;其他。
(1)原告死亡,须等待其近亲属表明是否参加诉讼的; (2)原告丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的; (3)作为一方当事人的行政机关、法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的; (4)一方当事人因不可抗力的事由不能参加诉讼的; (5
兵书有云:“胜败乃兵家常事。”我想诉讼也是如此,不过在很多劳动诉讼中,有些案件劳动者们明明可以胜诉的,却因为一些常见的败诉因素导致最后让企业逃脱了责任。那么劳动诉讼中常见败诉原因有哪些呢我们一起来看看。案例一:A因与原单位解除劳动合同支付经
诉讼费以及可能承担一部分律师费。诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。对于律师代理费是否应当由败诉方承担,应当在具体的个案中确定代理费的承担。律师作为当事人的代理人,代表了当事人的利益,但是并不
1、一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的。 2、一方当事人丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的。 3、作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的。 4、一方当事人因不
行政诉讼败诉的情形有行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序的,或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立。此时若是一审的当事人可以上诉。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零四条自诉案件包括下列案件:(一)告诉才处理的案件;(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责
第一,当事人一方死亡,要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二,当事人一方没有诉讼行为能力的,也没有委托辩护人的。第三,代表一方当事人的法人或者其他组织中止,还未确定权利义务承受人的。第四,当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的,应当中止诉讼
行政诉讼被告的认定规则如下: 1、如果是公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出行政行为的行政机关是被告; 2、如果是经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是