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(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间
生育险缴费基数5500(劳动者月平均工资),报销标准: 1、生育津贴为5500,按月支付,直到产假结束。 2、生育医疗费与缴费基数没什么关系,具体标准询问当地人社局,以长沙为例:产前检查费最高补助标准为600元;平产最高补助标准为2000元
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的百分之六十到百分之三百为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是五千元,缴纳的基数可以是三千到一万五千元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: a.对于北京生育险最低基数中顺产为270% b.难产为320% c.剖腹产为420% 5、晚婚晚育津贴一般为:按女职工缴
生育补贴基数是当月本公司人均工资基数。生育津贴:国家法律,法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有些国家也被称为生育现金补助。我国生育补贴的支付方式和支付标准分为两种情况:一是在
2013年宁波市XX所有实施住房公积金的单位都将应以职工本人2012年度月平均工资为基数,职工2012年度月平均工资在宁波市市区最低工资标准(1470元)及其以上的按实计缴,高于23445元的按234
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%—300%×8%。2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数
成都社保最低基数:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为323
医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同,例如武汉,2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八,筹资标准为八百八,职工缴费基数,最低三千七百三十九点八,最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职
生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,