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未签辞退怎样办?这样做会不会违反法律规定啊?

未签辞退怎样办?这样做会不会违反法律规定啊?

2024-05-31 8
普法内容
辞退员工得有适当理由,如果无理由辞退应该支付经济补偿,一年一个月工资,若辞退理由违反法律规定支付赔偿金,即经济补偿金二倍。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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