什么情况下能够拒签劳动合同，有没有相关的法律规定

2024-06-02 13

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什么情况下能够拒签劳动合同在劳动合同侵犯自身合法权益时可拒签，以下情况能够拒签劳动合同 1．口头用工合同不能签。这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定，一旦发生劳动纠纷，由于没有书面证据证明双方的劳动关系，因此会造成维权难。 2．有抵押或担保条款的合同不能签。个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来，如果日后发生劳动纠纷，劳动者极易惹上官司。 3．生死合同不能签。一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任，擅自在自行起草的合同文本中加上伤亡由劳动者自理等条款，即一旦发生意外，企业不承担任何责任。如果签订了这种合同，真的发生意外事故后，用人单位就会为自己找到开脱的理由。 4．附加不合理条款的合同不能签。有些企业向劳动者提交的合同正文看似很合理，但却在后面附加了许多不合理的条款。因此，遇到此类合同时，劳动者一定要仔细弄清附加条款的内容，否则一旦签字认可，日后发生劳动争议纠纷容易处于被动地位。正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险，以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。

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劳动仲裁没有劳动合同怎么办,有没有相关的法律规定
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2023-03-18 12
什么情况下签劳务合同,什么情况下签劳动合同
劳务合同、劳动合同区别如下： 1、签劳务合同的主要情况是不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。在双方平等自愿、协调一致、不违反法律

2022-01-14 36
劳动合同案件有什么相关的法律规定
劳动合同案件法律规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；其他。

2020-05-09 123

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赠与合同什么情况下属于法定撤销,有没有相关的法律规定
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2023-09-30 15,340
在没有签订劳动合同的情况下，试用期的法律规定是什么？
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2024-12-23 15,340
不离婚的情况下能够分割夫妻共同财产吗,有没有相关的法律规定
一般情况下，不离婚是不可以分割夫妻共同财产的，即使是起诉要求分割财产的，法院也不会支持诉讼请求。但是如果存在以下情况的，则可以在不离婚的情况下分割夫妻共同财产：（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥

2023-08-20 15,340
不能减刑的情况下出现有没有相关的法律规定
1、罪犯被判处拘役或者是被处三年以下有期徒刑、被宣告了缓刑的，根据规定一般是不能被减刑。 2、贪污犯罪中，因贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节，而被依法判处死缓的，法院可结合犯罪情节，同时对罪犯终

2023-08-21 15,340

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劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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