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可以判缓刑的条件有:判处拘役、三年以下有期徒刑;对所居住社区没有重大不良影响;犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险,但判缓刑不能保留公职,因为缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所
故意伤害罪轻伤没有谅解书,如果符合缓刑的条件,可以判缓刑否则,不能判缓刑。 第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告
1、事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。 2、根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定: “
1、‘如聘用合同中未将此情形约定为辞退条件,不可采取辞退处理。2、法规依据:人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六部分规定:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(
国企员工如果触犯刑法构成犯罪,被刑事处罚,原则上是要被开除公职的。被法院判处拘役,也就是说法院认定当事人构成犯罪,所以才判罚。被判罚就意味着成为了罪犯,国企当然也就会开除其公职。所以,我们大家都要遵章
国家规定受过刑事处罚的人不得在机关和事业单位任职也不得在国有企业担任领导职务。如果在机关事业单位,肯定要开除公职的(刑满后或许原单位会留下干临时工),如果在国有企业任职,就要看单位的态度了,但肯定不会
刑事拘留是否开除公职,需要具体分析: 1、在刑事拘留期间不会开除公职,刑事拘留后被检察院提起公诉,并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职; 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施,后续未移送审查起诉,或者法院未作出有罪判决,一般是不会被开除公职的
帮公司诈骗十二万的犯罪分子,只有量刑在三年以下有期徒刑的,才有可能适用缓刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定,要根据诈骗金额的大小对诈骗罪的主犯具体量刑。另外需要注意,在定罪量刑的时候需要根据各行为人在团伙犯罪中的作
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被