保洁如何签合同？如何申请续签？

2024-06-23 2

普法内容

乙方：合同编号：签订日期：年月日甲方：（下称甲方）乙方：（下称乙方）甲方系、（以下统称“本项目”）的物业管理企业，双方本着做好本项目物业清洁工作，创造洁净优美舒适的工作及购物环境，树立良好公众形象的原则，甲方委托乙方为本项目提供日常保洁、绿化养护、消杀、外墙清洗、冬季清雪等综合服务。为保障双方权益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以共同遵守。一、甲方的权利、义务 1、在本合同履行中甲方负责无偿提供本项目进行清洁工作所需的水、电及乙方清洁工人休息室（甲方仅提供休息室，且具体地点、面积由甲方确定，休息室内的任何设施设备由乙方自行负责），但甲方不提供住宿场所。乙方清洁器械、材料等物品放置在休息室内的指定地点。乙方人员应自觉节约用水、用电，并接受甲方相关节能制度、节能要求的管理。 2、严格要求本公司员工自觉维护本项目的清洁卫生及乙方劳动成果；对破坏本项目清洁卫生之行为给予制止或纠正，对屡次违章不改者应给予相应处罚。3、指派专人负责监督及配合乙方承包范围内的清洁服务，发现问题可直接进行合理处理或通知乙方进行处理；乙方要求协助工作或提出建议，甲方认为合理的，应给予全力支持。甲方有权审核乙方每月的清洁服务工作计划并监督实施，有权根据实际情况提出修改意见，乙方应遵守、执行。 4、甲方有权对乙方选派的清洁服务人员进行检查考评，对不合格人员，有要求乙方调换的权利。 5、甲方有权要求乙方每月上报当月保洁物资品采购使用计划及上月消耗统计报表，检查物资品消耗及设备投入情况。 6、甲方需按本合同有关约定按时向乙方支付本合同项下的服务费用。

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未签合同的房屋该如何申请保全？
一般不能。申请财产保全是需要满足一定条件的，而未签订购房合同一般是不能对房屋进行保全的，但如果支付购房款而未签订合同的，可以申请财产保全。根据法律规定，保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使

2020-05-15 107
员工不续签合同员工如何继续续签合同
劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。

2020-06-04 232
吕X劳动合同续签申请书应该如何写呢？？
位与你于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的《劳动合同》的期限将于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于＿＿＿＿月＿＿＿＿日上／下午＿＿＿＿时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于＿＿

2024-05-27 7

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保洁合同续签申请书
尊敬的领导：我司与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。在公司，

2022-08-12 15,340
保洁服务合同续签的通知应该如何写啊？
为你提供了一个保洁服务合同续签的通知范本：单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于_

2022-07-17 15,340
续签保安公司合同的申请书是如何签订的啊？
公司领导: 我公司在职员工***，为公司正式员工，现任*****一职，因合同与**年**月**日合同到期，现申请续签劳动合同。恳请公司领导批准！ ****

2022-08-03 15,340
如何在漯河申请劳动合同续签？
劳动合同续签应注意的事项有哪些续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期

2022-08-05 15,340

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不续签合同继续用工如何赔偿
用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果双方第一次签订了书面的劳动合同，在第一份书面合同期限届满之后，用人单位想要继续用工的话，应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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