公司不买五险怎么赔偿

2024-05-06 14

普法内容

关于用人单位应当给予经济补偿的具体核算方法如下：首先，根据相关条例规定，若劳动者在某个用人单位服务期限满一年以上，则用人单位有义务按照该员工实际工作年限，每满一年即向其支付一个月的基本工资作为经济补偿；其次，若劳动者在某用人单位连续工作时间超过六个月但是不足一年，那么用人单位也应按照一年的标准来计算经济补偿金额；最后，如果劳动者在某用人单位的工作时间未达到六个月，那么用人单位仅需向其支付半个月的基本工资作为经济补偿。对于那些月薪水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者，用人单位在向他们支付经济补偿时，需要按照职工月平均工资三倍的额度进行支付，且支付的总年限不得超过十二年。这里提到的“月工资”是指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资收入。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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公司员工保险怎么买五险
公司给员工买五险，即参加社保的流程：准备员工身份证、劳动合同、公司营业执照等材料；自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；登记成功后选择支付方式，此后按月缴费。

2020-09-27 35
公司不交五险一金公司还可以赔偿
公司未缴纳当事人的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。

2020-03-02 472
公司签订合同不买五险
可以根据相关规定，劳动者认为用工单位侵害其合法权益，投诉者应到劳动行政部门递交投诉文书，并按法定程序进行处理。由于社保是我国重要的社会保障体系，和员工利益密切相关。因此，多部法律文件都对五险一金做出了规定，包括劳动法、社会保险法等。

2020-08-25 426

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不买五险公司不给补贴吗
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民

2022-10-22 15,340
公司购买五险出了工伤应如何赔偿
1、五险是社保负责的，工伤赔偿全部由工伤保险承担，但是医疗期间的基本工资要照发，这个仍然由单位承担。 2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医

2023-11-03 15,340
公司什么保险都没买能赔偿吗？五险一金都没有怎么个赔法
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险

2022-10-08 15,340
保险公司不赔付的情形，保险公司怎么赔偿
保险公司不赔偿的情况是什么？第一，按照保险公司的规定，如果车辆在收费停车场或营业修理厂被盗，保险公司不负责赔偿。第二、未年检的车出险不赔在保险合同中有规定：保险只对合格车辆生效，对于未年检的车辆只能视

2021-11-20 15,340

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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司机全责,保险公司如何赔偿
司机全责，保险公司的赔偿如下：在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承

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