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新规侧切算难产假。难产一般是指在分娩过程中因某些原因分娩过慢甚至停止的情况。由于难产对体力的消耗和危害很大,最新颁布的产假规定明确标明难产者将享受额外的难产假。但具体难产假标准仍有严格规定,若不属于难产,则不能申请该假期。此外,医院应在申请
国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流
按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受
侧切是阴道侧切,适用于胎头过大,出头困难,或是胎儿有宫内窘迫,需要及时分娩的情况下才做的手术,属于难产的情况。所以女职工应该享受难产假。依据相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
侧切是阴道侧切,适用于胎头过大,出头困难,或是胎儿有宫内窘迫,需要及时分娩的情况下才做的手术,属于难产的情况。所以女职工应该享受难产假。依据相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15