企业与劳动者之间不签定劳动合同怎么办

2020-07-28 107

普法内容

企业与劳动者之间不签定劳动合同，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

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