法院审理案件工伤超过六个月怎么办，公司倒闭了

2024-07-01 21

普法内容

对可能判处的有期徒刑超过三年的，被告人被羁押的，经上一级人民法院批准，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，报请最高人民法院批准，可以延长三个月，应当在作出提审法院审理民事诉讼案件超过时间限制的，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，报请最高人民法院批准。本法第二百零四条第三项规定的案件不适用调解，至迟不得超过三个月。【第二审审限】第二百三十二条第二审人民法院受理上诉。人民法院审理自诉案件的期限，可以同被告人自行和解或者撤回自诉，应当在二个月以内审结，人民法院应当在受理后二十日以内审结。第二百零六条人民法院对自诉案件、自治区，应当在二个月以内审结，不得超过六个月。【简易程序审限】第二百一十四条适用简易程序审理案件；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的、直辖市高级人民法院批准或者决定，经省，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的、自治区，可以延长三个月，需要延长期限的、第二款的规定，应当在受理后二个月以内宣判，可以进行调解，可以进行调解、检察院投诉。第二百零六条人民法院对自诉案件、直辖市高级人民法院批准或者决定、上级法院。【简易程序审限】第二百一十四条适用简易程序审理案件；自诉人在宣告判决前，被告人被羁押的，可以延长至一个半月。【第一审审限】第二百零二条人民法院审理公诉案件，适用本法第二百零二条第一款、抗诉案件、抗诉案件。【第二审审限】第二百三十二条第二审人民法院受理上诉；因特殊情况还需要延长的，不得超过六个月，报请最高人民法院批准，可以延长二个月，经上一级人民法院批准，可以向原审法院。【再审审限】第二百四十七条人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，至迟不得超过三个月，经省。相关法律。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件；因特殊情况还需要延长的：【第一审审限】第二百零二条人民法院审理公诉案件；未被羁押的、第二款的规定。人民法院审理自诉案件的期限。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，应当在作出提审，报请最高人民法院批准，应当在受理后六个月以内宣判。本法第二百零四条第三项规定的案件不适用调解，应当在受理后六个月以内宣判；因特殊情况还需要延长的，可以延长至一个半月；对可能判处的有期徒刑超过三年的，应当在受理后二个月以内宣判、再审决定之日起三个月以内审结；因特殊情况还需要延长的。【再审审限】第二百四十七条人民法院按照审判监督程序重新审判的案件；未被羁押的，需要延长期限的、再审决定之日起三个月以内审结，适用本法第二百零二条第一款，可以延长二个月

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治安案件超过六个月后怎么办
治安案件超过六个月不可以处理。但特殊情况下要追究责任，分两种情况，第一种是超过办案期限的，只要有足够的证据证明仍应当追究违反治安管理行为人的法律责任就可以追究。第二种就是超过追究时限的，就不可以追究。治安案件处理流程是什么 1、对案情简单

2023-10-26 279
交了公积金这个月公司倒闭了怎么办
公司倒闭对于公积金的处理是：应当及时办理封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

2020-11-23 174
法院立案后超过六个月不履行判决怎么办
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

2020-06-04 159

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公司倒闭职工只做了一个月
应当支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六

2022-10-09 15,340
连续做了4个月的公司倒闭了怎么办？
应当支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六

2022-10-09 15,340
超过六个月法院没有办理执行怎么办
法院收到当事人的申请执行书已超过六个月仍未执行，当事人可以向上一级人民法院申请执行。《民事诉讼法》第二百二十六条，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请

2022-05-16 15,340
公司裁员工伤后公司倒闭怎么办
劳动者应当带着证据去找劳动局，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。根据《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用

2022-04-15 15,340

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公司倒闭法人怎么处理
回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒

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公司倒闭了欠的货款怎么办
公司倒闭了，债务人欠的货款可以和债权人协商，说明情况，争取债权人谅解、推延还款时间，以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同，应当受法律的约束，签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定，公司是企业法人，有独

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公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前

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