附条件合同的

2021-03-26 271

普法内容

附条件合同，是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件的是否成就来作为合同的效力的发生或消灭的根据。

《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。

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附条件的合同是指什么？附条件合同有哪几类
附条件的合同是指第三人在合同中特别约定一定的条件，以条件的是否成就作为合同效力的发生或者消灭的根据。附条件合同有下列四类： 1、延缓条件。延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件。 2、解除条件。解除条件是指合同效力的终止决定于所附条

2021-04-07 159
附附条件的劳动合同是否合法
附解除条件的劳动合同不合法。劳动合同关系不同于普通的民事合同，因为劳动关系的人身隶属性，使得劳动者相对处于被管理的弱势地位，为了获得宝贵的就业机会，对用人单位提出的条件往往只能接受，如果法律允许劳动合同附解除条件有违公平原则。

2020-05-19 128
附条件合同不具备附条件的还有效吗
附条件合同的条件不合法，通常而言合同也没有效力，但是该法律或行政法规不属于强制性规定或不导致该合同无效的除外。因此所附条件必须是真实、合法、将来可以成就的条件，合同才会有效。

2021-04-12 240

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附件合同是合同中附什么是附什么什么是附条件
附条件合同是指当事人在合同中约定一定条件，以条件是否成功决定合同效力的发生或消除的合同。根据《民法典》第一百五十八条，民事法律行为可以附条件，但根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，

2021-11-24 15,340
附附消除条件的劳动合同合法吗
不合法。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。所以，双方在劳动合同中自行约定解除条件的，属于无效约定。不具有约束力。

2022-06-01 15,340
如何区分附期限合同中附条件与附条件的区别
附条件和附期限的合同区别有： 1、附条件合同中作为条件的付款必须是将来客观上不确定的事实。而附期限合同中的期限是将来客观的确定的事实； 2、前者分为附生效条件和附解除条件的合同，后者分为附生效期限的合

2022-10-15 15,340
合同附条件应该达到什么要求合同附条件
1、附条件的合同满足的要求必须是尚未发生的客观不确定的事实；必须是当事人任意选择的事实；条件是当事人约定的，而不是法定的；条件不得与合同的主要内容相矛盾。附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件

2023-06-05 15,340

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附解除条件的合同自动消灭吗
附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同，当约定的解除条件达成之后，合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样，附条件解除合同，并不一定要求通知对方当事人的。解除合同的要件如下： 1、条件是合同的附款。条件

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附条件合同在中国有效力吗
附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意，并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同，是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态，并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制

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00:49
附带民事诉讼的条件
附带民事诉讼，一般有以下的五个条件，具体如下： 1、提起附带民事诉讼的原告人、法定代理人符合法定条件； 2、有明确的被告人； 3、有请求赔偿的具体要求和事实根据； 4、被害人的物质损失是由被告人的犯罪行为造成的； 5、属于人民法院受理附带民

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