公司法人一定要发工资吗

2023-02-24 5

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公司法人不一定要发工资。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系，该代表人正常付出劳动的，需要按约定向其发放工资；但如果不存在劳动关系或者该代表人未正常付出劳动的，则没有工资。发工资不走公账不属于偷税。发工资走公账或走私账都是可以的，只要能按时足额发放即可。但是，依据相关法律规定，发工资走公账可以增加管理费用，在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用，所以一般企业在发放工资时都会走公账。法律依据：《工资支付暂行规定》第十七条用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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公司发工资总代发公司法人股东需要交钱吗
公司发工资的时候，不需要股东出钱。因为公司有独立的法人财产，以其全部财产对公司的债务承担责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-10-21 23
注册分公司一定要法人资格吗?
注册分公司不需要具备法人资格。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向

2020-02-06 141
法人不是投资人，公司破产，法人要给员工发工资不
执行公司财产，不执行法人财产，能证明法人财产与公司混用的，可以要求法人发工资。

2024-06-08 10

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公司股东要求给他们发工资，股东一定要发工资吗？
股东在公司上班的情况下是可以发工资的，因为我国的公司法当中规定的是如果该股东根本就不在公司上班，也不担任公司的董事、监事等任何的职务，在这种情况下不能发工资。

2022-07-20 15,340
公司要把工资压到一个月才发放工资合法吗
决裂法，可依法向当地劳动监察部门投诉投诉或申请劳动仲裁维权。详见薪水支付暂行限定：第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。第十八条各级劳动行政

2023-07-20 15,340
公司法人的工资怎么发？
公司法人（也就是老板）的工资发放方式是 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本

2023-06-14 15,340
公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
如果单位有相关规章制度明确出勤办法，扣工资是合法的，具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或

2022-03-11 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,006 15,340
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

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有限公司资不抵债法人要坐牢吗
有限公司资不抵债，公司当中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明确的是，这里所说的法人就是指公司的法定代表人。换句话说，法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司这一种公司法人，二者是不同的主体。就算有限公司出现了资不抵债的情形，有限公

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