没有结婚证，厂里男女同住一个宿舍，厂里要负责任吗

2024-05-13 10

普法内容

对于员工的性别混合居住在宿舍环境中，原则上并不违反相关法规。如果在此过程中出现了任何涉及猥亵或性侵等不当行为，行为人必须依据相关法律规定承受相应的法律后果。在此前提下，我们应该仔细查看双方所签署的劳动合同中是否对住宿问题进行了特殊的详细约定。若确实如此，那么雇主就有义务根据上述条款为员工提供适宜的住宿条件。总的来说，通过合法途径，企业与员工达成共识，签署相关协议，不仅能够有效地保障员工的住房权益，同时在您在职期间也能使您享受到符合个人需要的住房设施。在这样的关系中，双方都需明确自身的权利与义务。

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工人死在宿舍里厂里该负什么责任
员工在宿舍死亡，如果不是工伤的，公司没有责任。单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月，

2023-06-07 25
厂里辞职宿舍还能住吗
在工厂上班打算辞职最好和上司沟通商量一下，办理结清工资和交接工作内容手续，一般可以在宿舍住几天

2020-03-07 933
在厂里宿舍住怎么申请居住证
提供以下材料向居住地公安机关申请。居住证办理材料： 1、本人居民身份证或者其他合法有效身份证件。 2、本人近期免冠照片。 3、证明符合“办法”第七条规定条件的有关材料，可分为以下几类： 1）居住时间证明：包括外来人员的暂住登记信息、尚在有效

2020-05-08 981

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在厂里的宿舍误吃化学品厂里有责任吗
1、受伤一个月内申请，认定为之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的

2022-09-12 15,340
人死在厂里宿舍，因死亡时间厂里放假，厂里有责任吗？有哪些责任
人是在厂里死的话，那么厂方是要承担％85以上的责任，但是应该有保险的

2022-10-07 15,340
被厂里宿舍门砸了公司负责吗
首先是判断公司宿舍的位置以及日常管理制度的制定、贯彻、传达。如果宿舍是在公司范围内的，而且有相关的公司人员在管理，如发生非本人原因的意外事件，如被盗、设施设备管理不善被伤害，而且公司事先有没有制定相关

2023-04-25 15,340
员工在工厂宿舍突然生病，厂里有责任吗？
在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，不符合工伤认定条件的不是工伤，用人单位不需承担责任。

2022-10-06 15,340

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厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

5,228 15,340
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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,908 15,340
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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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