工伤赔偿协议有效么，最新规定是什么

2024-05-08 9

普法内容

用人单位与劳动者私下签订的工伤补偿协议，只要符合以下条件即有效：双方具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。因重大误解订立的或者显失公平的工伤补偿协议，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更撤销。

《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：\n（一）行为人具有相应的民事行为能力；\n（二）意思表示真实；\n（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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违反忠诚协议要赔偿吗，最新规定是什么
违反忠诚协议一般需要按照双方的协议进行相应赔偿。因为我国法律规定，只要忠诚协议本身有效，双方约定的违约责任就依法生效，当事人就可以按照双方的协议，主张相应赔偿。

2024-05-06 22
什么是协议工伤赔偿协议书多久失效
申请签订工伤赔偿协议书的失效时间是用人单位申请时效为一个月，职工个人申请时效为一年。发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

2020-01-06 144
最新的10级工伤赔偿协议怎么写?
最新的10级工伤赔偿协议应该这样写： 1、工伤赔偿协议应写明赔偿人与接受赔偿人的姓名或者名称、住所、联系方式； 2、赔偿的原因； 3、支付赔偿的项目、标准； 4、支付的方式； 5、违约责任； 6、以及解除争议的办法等内容。

2021-06-26 142

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最新规定的用工协议是否有效
对于用工协议，如果当事人具有相应的民事行为能力，协议内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订协议的，协议具有法律效力。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

2023-09-11 15,340
工伤赔偿什么协议无效
工伤私了之后是否可以撤销，取决于协议是否有效。劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和

2022-08-11 15,340
工伤赔偿协议的效力是什么，我的工伤赔偿还写了协议
审查协议内容有无违法条款。双方达成的协议在一般情况下具有合同的性质,如果有效,法律将给予保护。作为了断双方争议的协议,合法是前提。合法的前提是协议中有无免除用人单位法定义务的条款、有无排除劳动者合法权

2022-08-22 15,340
最新工伤伤残赔偿协议的相关内容是什么样的
乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。 4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责

2022-12-15 15,340

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01:12
工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

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01:39
监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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