美容美发店罚款员工合法吗

2022-09-06 34

普法内容

公司对员工罚款是不合法的。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。如果公司对员工进行罚款的，员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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2021-04-17 361
美甲美睫店会员转让合法吗
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如对方导致合同无法继续履行的或存在违约的情况，可以主张解除合同并退还款项以及支付违约金等。

2021-04-03 207
美发店不给员工买单社保合法吗?
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2021-11-30 47

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美容美发店上班发工资不拿钱
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美容美发不是员工可以变更吗？
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2022-10-22 15,340
美容店员工在美容院摔伤赔偿比例
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2022-02-05 15,340
开店咨询出租美发美容劳动合同
甲方：乙方：甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下： 1、甲方收取乙方学费600元，自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同甲

2022-07-08 15,340

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美容院非法行医处罚标准
美容院非法行医处罚标准如下： 1、未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期

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美容院最怕什么起诉
美容院最怕到工商局投诉美容院属于商业机构，自然归属工商局管理。因此消费者可以到工商局举报该店，如果该美容院办理了工商营业执照，相关部门一般会做吊销执照及罚款处理；如果该店没有执照，工商部门工作人员也会依法查封，并帮消费者要回被骗资金。根据相

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美甲店营业执照怎么办理
办理美甲店营业执照第一步是做好以下准备工作：确定公司的注册资本；确定公司的类型；确定公司的注册地址；确定公司的经营范围；编写公司的章程；第二步是准备申请办理营业执照的资料，主要包括了：名称核准通知书，公司章程，租赁合同，房产证复印件等材料；

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