*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不合法,收据丢失还有收据的存根,可以根据收据存根办理退款。如果只是手写的纸条《收据》,那么可以查和对方的银行转帐记录。 如果没有转帐记录,那么可以寻找证人和调取事发时的监控录像。收据遗失还可以发收据遗失证明。
若快递服务过程中所发生的快件(即邮件)出现延误、丢失、损毁以及内件不符等问题,经营该快递业务的企业理应按照事先与用户达成共识的内容,依法做出赔偿。若企业与用户双方并未针对赔偿事宜作出明确约定,针对已购买保价的快件(亦即邮件),则应依照保价金
假货退货后还能索赔。根据法律规定,经营者提供商品有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
属于侵权赔偿根据山西省的规定规定数额不会超过5万
1、可以的。按照最新司法解释,你不能善意取得改动产,被确认后,你再起诉卖车的人要求赔偿损失,包括车钱和因此发生的损失。2、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国物权法》若干问题的解释(一)》第十五条受
垫付分很多种情况,要根据具体情况确定,举个例子:垫付单的骗法就那么两种。①如果是骗子刷手垫付立返单,骗子申请未收到货退款的,你要提交物流签收证明,就算是骗子拒收件你联系派件方说明此是骗子恶意退款让他们
进行工伤认定,并进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期不超过十
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
一般情况下,单是索赔的行为不构成敲诈,因此索赔过度不属于敲诈。敲诈勒索罪要从以下几个方面认定: 1、该罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益; 2、该罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除责任,即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观