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新同事试用期表现不好,作为用单单位可以进行批评教育,如果该员工确实是严重违反公司的规章制度的,用人单位可以将其辞退。 一、劳动者在试用期期间,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系的
对于工资纠纷,你可以先跟用人单位协商解决,如果协商不成最好收集证据,向劳动监察大队投诉,也可以向法院起诉,要求支付工资。至于用人单位事后说表现不好并不是不发工资的理由。 《中华人民共和国劳动法》第五章
缓刑不是服刑,已经是宽大处理,缓刑是考察期,表现良好没有原定处罚。本次拟定特赦人群如下:一、参加过中国人民抗日战争、中国人民解放战争的服刑罪犯。二、中华人民共和国成立以后,参加过保卫国家主权、安全和领
当兵发现是假的学历一般需要承担一定的行政处罚,情节严重的,可能触犯伪造事业单位团体印章罪需要承担刑事责任。
协议离婚后,一方若不履行或不正当履行离婚协议中约定的财产分割义务,另一方可以以离婚协议为依据向法院提起民事诉讼。离婚登记时,婚姻登记机关仅对其进行的是形式上的审查,在未经法院依法确认其效力之前,就不能认为其当然合法、有效。所以,除了法院的判
一方被起诉配偶要想不受牵连,只要夫妻一方能够证明,债权人与债务人明确约定为个人债务,另一方可以证明该债务为个人债务的,配偶就不会受牵连。夫妻个人债务通常是指,夫妻约定为个人负担的债务或者一方从事无关家庭共同生活时所产生的债务。夫妻个人债务是
法院判刑后,由监狱省、市、区一级监狱管理局进行分配。具体的要看是所在市有没有监狱、所犯的是什么罪、刑期的长短来进行综合的决定。女犯、危害国家安全的罪犯、职务犯罪的罪犯是有专门的监狱关押的。《中华人民共和国监狱法》规定,如果所在的市又没有监狱