上班之前的事故要考虑工伤吗

2020-04-27 96

普法内容

上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤。职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上班前几小时之内出事故算工伤
在上班途中发生交通事故并承担非主要或全部责任的，视为工伤。其他可来电咨询

2024-07-05 10
离婚前要考虑什么事情
1、两人之间的感情是真的已经破裂还是在赌气。 2、婚姻矛盾在协商调解下仍难以消除还是越来越糟。 3、双方在解决婚姻危机时是否考虑尊严够理智。 4、夫妻离婚是否想到孩子的感受和伤害问题。 5、婚姻出现裂痕双方是否采取过积极挽救措施。 6、是否

2021-03-26 81
提前1小时上班上班事故离职算工伤吗
如果只把正点出发且走最近路线上班认定上班途中，给予工伤保险保护，而把提前上班、选择路况较好的路径上班不认定为上班途中，排除在工伤保险之外，显然有悖于社会保障类法律的立法精神。同时，劳动者的基本人权是平等的，不管是提前上班的劳动者还是正点上班

2020-08-01 27

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交通事故与工伤竞合的赔偿可以考虑工伤和交通事故兼得的情况考虑吗
可以考虑工伤和交通事故兼得。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平

2022-04-28 15,340
工伤事故认定中是否要考虑事故责任方？
在工伤事故认定中是不考虑事故责任方的，只要发生事故是属于工伤范畴内的，符合《工伤保险条例》规定条件，那么即可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时

2022-03-22 15,340
上班前做事前后发生事故是工伤吗?
上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤。

2022-11-11 15,340
工伤事故要求上班吗
当事人所说如果有充分证据(上班途中摔伤)的，可以提出工伤认定，不需要请病假。否则，要看当事人在家休息有没有相关的病假依据而定：符合病假认定条件的，是可以享受病假待遇的，否则会根据事假处理。当事人与用人

2023-02-13 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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