约定的工资不清楚要怎么办

2020-06-06 139

普法内容

约定的工资不清楚时，可以由用人单位和劳动者重新协商，协商不成的可以按照集体合同的规定，没有集体合同的，实行同工同酬。

《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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工资的约定不清楚如何维权
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2024-06-15 18
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2024-06-06 5
交接不清楚工资怎么扣
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2024-05-13 6

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2023-06-05 15,340
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2023-06-27 15,340
利息约定不清楚也没有约定利息怎么办
协商不成，到法院起诉解决。利息参考如下《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证，如果前期利率没有超过年利

2022-04-29 15,340
是高利贷利息约定不清楚. 怎么办？
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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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工资要不到怎么办没签劳动合同
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