苏州人才引进硕士政策有哪些

2022-08-15 29

普法内容

一、苏州人才引进硕士政策有哪些 1、苏州人才引进硕士政策如下：（1）具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；（2）具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进；（3）具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。 2、法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。二、户籍迁移具体有哪些类型 1、居住证转户口政策，在该市居住满一定时间者，在满足相关规定的情况下，可以申请转为常住人口，迁入户籍； 2、人才引进政策，在满足相关政策要求的情况下，可以直接申请户籍迁入； 3、投靠类迁户，该类方法适用于与该市常住居民结婚的外省居民，或者与该市常住居民有父母子女等亲缘关系的外省居民； 4、普通高校应届毕业生及留学生政策，在符合相关政策规定的情况下，可以申请户籍迁入。

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衢州硕士人才引进待遇
学历要求方面： 985、211等双一流院校本科、普通高校硕士研究生起步。衢州月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在16万左右。

2020-06-05 956
苏州硕士人才补贴
补贴标准：具有硕士学位的人才，给予3万元薪酬补贴；具有博士学位的人才，给予4万元薪酬补贴；具有正高级职称的人才，给予5万元薪酬补贴。补贴金额均为税前金额，个人所得税自理。

2020-05-22 2,002
苏州落户新政策人才引进
符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入，并向人力资源和社会保障部门申请办理，落户苏州：（一）按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；（二）按照毕业生就业政策，接收的本市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生；（三）因家庭实

2020-07-03 318

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苏州硕士人才补贴有哪些
1、就业补贴政策，2016年1月1日起，毕业2年内高中毕业生在我市中小企业首次就业。依法进行就业登记。签订一年以上期限劳动合同缴纳社会保险费的，每年给予个人2000元就业补贴，补贴期限不超过三年。2、

2021-10-28 15,340
人才引进户口迁移有哪些政策？
根据漳州人才办以及公安部门的规定，漳州人才引进户口迁移需要的材料： 1、政府人事部门出具的调令或者批件 2、接收单位介绍信 3、《居民身份证》 4、《居民户口簿》

2022-06-29 15,340
什么是人才引进政策
人才引进政策指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。人才引进需要以下条件：1、人才学历达到当地人才引进政策规定的

2024-03-21 15,340
2017合肥人才引进政策
根据有关政策，合肥市工业紧缺人才引进资助申报条件。（一）必须满足以下基本条件： 1、2017年6月19日以后，我市企业（含非公有制企业）引进人才； 2、与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社

2021-11-11 15,340

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苏州人才引进落户办理流程
苏州人才引进落户办理流程如下：由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构，原则上自收到预申请材料之日起，3个工作

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二胎政策有哪些
二胎政策有哪些依据《人口与计划生育法》的相关规定，2015年10月国家本着坚持计划生育的基本国策以及积极应对人口老龄化的相关问题，决定开放国家二胎政策。国家为了鼓励生二胎，颁布了一系列的二胎政策，分别是： 1、在职工作的女性可以延长产假，

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高新技术企业税收优惠政策有哪些
高新技术企业的税收优惠政策有：1、属于国家重点扶持的高新技术企业在企业所得税上可以减按百分之十五的税率；2、如果建设在深圳经济特区或者国内其他特区内的高新技术企业，同时还可以享受企业所得税两免三减半的税收优惠政策。就是第一年和第二年是免征企

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