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工伤认定后死亡处理方式如下: 1、用人单位缴纳社保的,应当携带有关证明材料到当地社保经办部门领取因工死亡待遇; 2、用人单位未缴纳社保的,由用人单位承担全部赔偿责任; 3、《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列
一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是工伤认定高效能。设工伤受理窗口,开展劳动能力鉴定,实行“一站式”办理,避免办事单位和群众多跑腿。 三是严审无死角。实行分别把关,集中审议制度
申请工伤认定需提交以下材料: 1、受伤员工的劳动合同 2、员工身份证复印件 3、单位《事故调查表》(事故经过的详细描述,盖章) 4、考勤记录(需要公司盖公章) 5、外地户口居住证复印件(本地户口不需提供) 6、居住证明(社区开具,本地户口户
工伤职工在工作中受到事故伤害或者因职业病死亡的,用人单位自事故发生之日起一个月内未向该职工申请工伤认定的,工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤职工近亲属申请工伤认定的,除提交工
非因工死亡的按照广东省有关规定:1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离
夫妻一方死亡后如何处理债务,首先要搞清楚债务是夫妻共同债务还是夫妻一方个人债务。如果是夫妻共同债务,应由夫妻共同承担。如果是夫妻一方的个人债务,可以在其个人财产中划拨清偿。一般来说,下列债务不能视为夫
职业病去世的人如何进行工伤认定以及相关流程(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动