合同签了一年后面没有再签算违法吗？

2020-01-10 511

普法内容

双方自愿终止劳动合同的，不违法；单位单方面终止劳动合同的，应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者单方面终止劳动合同的，不需要给予补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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第一年签了劳动合同,后面没签,属于违规吗
双方自愿终止劳动合同的，不违法；单位单方面终止劳动合同的，应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳

2020-07-10 868
签了合同没干活没签合同违法吗
不违法，劳动者要想解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可。但可能会涉及到合同违约的问题。

2020-02-22 388
签了协议的那两年没签合同算违约吗？
签订合同后两年没有履行是否违约要看合同的具体规定。合同生效后，当事人应当按照约定履行合同义务，如果双方当事人对合同无异议并且一方已经开始履行，另一方两年不履行构成违约，须承担合同约定的违约责任。如果合同约定两年后履行，该行为不构成违约。

2021-01-31 135

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在公司做了6年，只签了一次合同一年的，后期没签算没签合同吗
合同到期要书面续签，不然属于未签订合同如果超过一年没签订书面合同，视为无固定期合同，可以要求单位补齐无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合

2022-10-19 15,340
签了合同一年一签完了，但公司没有再签怎么办
仅约定试用期的劳动合同视为无试用期的合同，试用期限为劳动合同期限。可以在试用期满到期终止劳动合同，单位不续签劳动合同的需要按法定支付经济补偿金。如果合同未到期辞退可要求双倍赔偿，但需要通过仲裁途径才能

2022-04-20 15,340
后没再签变更后的算违法吗
调岗后应该工资不变，待遇不变，或者优于之前

2022-10-10 15,340
2016年签的,2017年到期,后面就没有签合同了
2017年到期计算一年劳动仲裁时效，那么不签劳动合同的双倍工资过劳动仲裁时效了，超过一年不签劳动合同视为签订了无固定期限劳动合同用人单位要解除劳动合同就得依法解除，按劳动合同法第四十六条列明的条款解除

2022-10-19 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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签房屋买卖合同后反悔算违约吗
签订房屋买卖合同后反悔是算违约的，因为房屋买卖合同是双方当事人真实意思表示，合法有效，受法律保护，双方应依约履行。在司法实践中常常出现的一种情况是卖家因为认为自己卖的价格低了从而反悔。在卖方违约的情况下，买方可以选择不再购买房屋，要求卖家返

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中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

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