发生工伤应如何赔偿，工伤索赔的途径包含哪些

2024-05-14 17

普法内容

一、工伤的索赔途径有哪些 1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。 2、申请劳动仲裁。双方协商不了，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。 3、民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。二、工伤赔偿应如何计算 1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准） 2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）×70％×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费 4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理） 6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元、月）×24（一级伤残）22（二级伤残）。。6（十级伤残） 7、伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元、月）×90％（一级）85％（二级）。。75％（四级） 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定） 9、丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×6 10、供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元／月）×40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％） 11、一次性工亡补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）

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工伤赔偿怎么算,索赔途径有哪些
计算工伤赔偿的方法是医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费；辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量等。而索赔途径包括与单位协商、向社保经办机构申请赔偿等。

2020-03-20 109
工伤的索赔途径有什么
1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。 2、申请劳动仲裁。双方协商不了，劳动者可

2024-06-19 29
发生工伤怎样索赔工伤索赔后被索赔
发生工伤后可按照下列步骤来索赔：用人单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

2020-10-03 234

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工伤赔偿怎么算,索赔途径有哪些
工伤赔偿的算法是医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费;辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量等。索赔途径有双方协商、申请

2023-02-20 15,340
双方协商工伤赔偿的途径有哪些，双方协商工伤的索赔途径具体有哪些
工伤的索赔途径是什么？一、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人

2022-03-06 15,340
工伤去索要赔偿有哪些合法的途径
1、私了。工伤发生后，用人单位可以私下与劳动者就工伤赔偿达成协议。前提是用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序，在这种情况下产生的私了协议是有效的，因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的

2022-10-13 15,340
工伤赔偿由第三人组织的索赔途径有哪些
因第三人侵权导致职工工伤的，职工依侵权责任法规定可以要求伤害者支付第三人侵害的工伤赔偿，依社会保险法规定可以向工伤保险基金要求享受工伤保险待遇，从而出现民事侵权责任和工伤保险责任并存的问题。对于这两种

2023-03-29 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
在施工合同履行过程中发生下列情形之一，承包人可以索赔：发包人没有按合同约定的时间和要求向承包人提供施工场地、创造施工条件。工程设计变更。发包人未按合同约定，向承包人支付工程预付款或进度款。发包人未按合同约定向承包人供应材料、设备。因施工中断

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工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这

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